خدماتنا
عملية توظيف متكاملة تبدأ بتحليل الاحتياج وتنتهي بالمتابعة بعد التوظيف.
تحليل الاحتياج والاختيار
نتشاور مع فريق الموارد البشرية لتحديد الوصف الوظيفي والمؤهلات المطلوبة ثم نرشح الأنسب.
إعداد ملفات المرشحين
نُعد ملفًا متكاملًا لكل مرشح وفق المعايير المطلوبة وبالاعتماد على مصادر متعددة.
المقابلات والمتابعة
ننسق المقابلات ونتابع بعد التوظيف لضمان علاقة عمل ناجحة ومستقرة.
مراحل عملية التوظيف
1) تحليل احتياجات العميل
- • التشاور مع مختصي الموارد البشرية
- • تحديد الوصف الوظيفي المطلوب
- • تحديد المؤهلات والخبرات المناسبة
2) البحث والاختيار
- • اختيار أفضل المرشحين
- • مراجعة وتحليل السير الذاتية
- • التحقق من الخبرات
3) إنشاء ملفات المرشحين
- • إعداد ملف متكامل لكل مرشح
- • التقييم وفق المعايير المطلوبة
- • الاختيار من مصادر متعددة
4) المقابلات والتنسيق
- • إجراء مقابلات مع المرشحين
- • التنسيق مع أصحاب العمل
- • تقديم أفضل الحلول التوظيفية
5) المتابعة بعد التوظيف
نضمن استقرار المرشح وإزالة أي عوامل قد تؤثر سلبًا على الأداء لتحقيق علاقة عمل ناجحة ومستدامة.
القطاعات التي نخدمها
🏗 قطاع المقاولات (السعودية)
🧱 قطاع الخرسانة الجاهزة والبلوك
🍽 قطاع الصناعات الغذائية
☕ قطاع المطاعم والكافيهات
🎓 قطاع التربية والتعليم
🏥 القطاع الصحي
🏢 مكاتب الاستقدام